Вакансии

Толығырақ

Жарияланды 08.08.2022 16:50

Конкурс қорытындысы

(06.01.2023 ж. «Павлодар облысының білім беру басқармасы,

Шарбақты ауданы білім беру бөлімінің

«Шалдай жалпы орта білім беру мектебі» КММ

бастауыш сынып мұғалімі

          Шарбақты ауданының білім бөлімінің, Павлодар облысының білім басқармасының "Шалдай жалпы орта білім беретін мектебі" КММ бастауыш сынып мұғалімі бос лауазымына орналасу үшін бастауыш сынып педагогтері арасында конкурс өткізілді деп есептелсін. Конкурстық комиссияның шешімі бойынша бастауыш сынып мұғалімі бос лауазымына орналасуға Анара Армановна Алимова ұсынылсын.

Қазақ және орыс тілде оқытатынмектеп алды даярлық сыныбының педагогінің бос лауазымына конкурс өткізу туралы жарнама

         Павлодар облысының білім беру бөлімі, Шарбақты ауданының білім беру бөлімінің «Шалдай жалпы орта білім беру мектебі» КММ 2 ставка жалпы оқу жүктемесімен қазақ (1 ставка) және орыс тілде (1 ставка) оқытатын мектеп алды даярлық сыныбының педагогінің лауазымының бос орнына ашық конкурс жариялайды.

Орналасқан жері: Павлодар облысы Шарбақты ауданы, Шалдай ауылы, Ленина көшесі, 62 үй, пошталық мекенжайы 141113, телефон нөмірлері 8718(36)32-441, электрондық пошта мекенжайы This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Лауазымдық жалақысы еңбек өтіліне байланысты 141378 теңгеден 202271 теңгеге дейін.

Мектеп алды даярлық сыныбының педагогінің лауазымдық міндеттері:

білім беру процесі кезінде балалардың өмірі мен денсаулығын сақтау үшін жағдайлар жасауды қамтамасыз етеді;

         мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартының талаптарына, мектепке дейінгі тәрбие мен оқытудың үлгілік оқу жоспарына сәйкес сабақ кестесіне сәйкес педагогикалық процесті жүзеге асырады;

         балалар қызметін басқарады (ойын, шығармашылық, танымдық, қозғалыс, бейнелеу, еңбек, эксперименттік, дербес және өзгесі);

         заттық-дамытушылық ортаны құрады;

         балалардың біліктері мен дағдыларының дамуын қадағалайды;

         бос уақытты, спорттық іс-шараларды және өзге де шараларды ұйымдастырады және өткізеді;

         балалармен жұмыс жасауда тұлғаға бағытталған тәсілді жүзеге асырады;

         дамуында ауытқулары бар балалармен түзету қызметі саласындағы мамандарға көмек көрсетеді, жалпы білім беретін оқу бағдарламаларын, оқу-әдістемелік әдебиетті зерделеу негізінде және балалардың жеке ерекшеліктерін ескере отырып, білім беру процесін жоспарлайды;

         мектепке түсу кезінде бірдей бастапқы мүмкіндіктерді қамтамасыз ету үшін білім беру ортасына ерекше білім берілуіне қажеттілігі бар балаларды әлеуметтендіруді жүзеге асырады;

      балалардың жеке қажеттіліктерін ескере отырып, оқытудың жаңа тәсілдерін, тиімді нысандарын, әдістері мен құралдарын қолданады;

         білім беру ұйымдарында өткізілетін іс-шараларға (кеңестер, педагогикалық кеңестер, конкурстар және басқалар)қатысады;

         кәсіби құзыреттілікті арттырады;

         отандық және шетелдік тәжірибені зерттеу негізінде үздік тәжірибелерді зерделеумен, жинақтаумен, таратумен және енгізумен айналысады;

         мектепке дейінгі жастағы балаларды оқыту мәселелері бойынша ата-аналарға консультациялық көмекті жүзеге асырады.

         Біліктілікке қойылатын талаптар:

         "Мектепке дейінгі тәрбие және оқыту" бағыты бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі және (немесе) техникалық және кәсіптік педагогикалық білім немесе "Бастауышта оқыту педагогикасы мен әдістемесі" бағыты бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі немесе техникалық және кәсіптік педагогикалық білім немесе педагогикалық қайта даярлығын растайтын құжат, жұмыс өтіліне талаптар қойылмайды;

         және (немесе) біліктілігінің жоғары деңгейі болған кезде жұмыс өтілі: педагог-модератор және педагог-сарапшы үшін – кемінде 2 жыл, педагог-зерттеуші үшін – кемінде 3 жыл, педагог-шебер үшін-5 жыл;

         және (немесе) біліктілігінің орта деңгейі болған кезде жұмыс өтілі: педагог-модератор үшін – кемінде 2 жыл, педагог-сарапшы үшін – кемінде 3 жыл, педагог-зерттеуші үшін-кемінде 4 жыл.

Өтінім беру мерзімі: 2022 жылғы тамыздың 8-нен 15-не дейін қоса алғанда.

Конкурсқа қатысуға ниет білдірген адам хабарландыруда көрсетілген құжаттарды қабылдау мерзімінде келесі құжаттарды электрондық немесе қағаз түрінде жолдайды:

         1) осы Қағидаларға 10-қосымшаға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, Конкурсқа қатысу туралы өтініш;

         2) жеке басын куәландыратын құжат не цифрлық құжаттар сервисінен алынған электронды құжат (идентификация үшін);

         3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – бар болса);

         4) Педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;

         5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);

         6) "Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген).

         7) психоневрологиялық ұйымнан анықтама;

         8) наркологиялық ұйымнан анықтама;

         9) Ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты (бұдан әрі – ҰБТ) немесе педагог-модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (болған жағдайда).

         10) 11-қосымшаға сәйкес нысан бойынша педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған Бағалау парағы.

         Конкурсқа қатысушы бар болған жағдайда біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпаратты (біліктілігін арттыру, ғылыми/академиялық дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми немесе әдістемелік жарияланымдар, біліктілік санаттар туралы құжаттардың көшірмелері, алдыңғы жұмыс орнының басшылығынан ұсынымдар) ұсынады.

         Осы Қағидалардың 107-тармағында көрсетілген құжаттардың біреуінің болмауы құжаттарды кандидатқа қайтару үшін негіз болып табылады.

11 қосымша 

Педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың

бағалау парағы ____________________________________________________________ (Т.Ә.А. (болған жағдайда))