Қазақ тілде оқытатын «спорт нұсқаушының» бос лауазымына конкурс өткізу туралы жарнама

Толығырақ

Жарияланды 01.12.2022 20:36

Қазақ  тілде оқытатын  «спорт нұсқаушының» бос лауазымына

конкурс өткізу туралы жарнама

          Павлодар облысының білім беру басқармасы, Шарбақты ауданы білім беру бөлімінің «Абай Құнанбаев атындағы жалпы орта білім беру мектебі» КММ  (оқыту қазақ  тілде)   спорт нұсқаушының лауазымына 1 ставка  бос орнына ашық конкурс жариялайды.

Орналасқан жері: Павлодар облысы Шарбақты ауданы Шарбақты ауылы, Чкалов көшесі, 40 үй, пошталық мекен-жайы 141100, телефон нөмірлері 8718(36)2-26-52, электрондық пошта мекенжайы This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Лауазымдық  жалақысы еңбек өтіліне байланысты 120819 теңгеден 140302 теңгеге дейін.

                                  Спорт нұсқаушының лауазымдық міндеттері

Нұсқаушы  - әдіскер өз лауазымы бойынша мынадай міндеттерді атқарады:

-       спорт түрлері бойынша оқу, тәрбие және әдістемелік жұмыстарды ұйымдастырады;

-       талапкерлерді іріктеу, олардың спорттық бағыт-бағдарларын айқындау жөнінде жүргізілетін жұмыстардың әдістемелік тұрғыдан қамтамасыз етілуін және үйлестірілуін жүзеге асырады;

-       тренер-оқытушылармен бірге үміткерлерді іздестіру және іріктеу бағытында жұмыстар жүргізіп, оларды спортқа қабылдайды, топтардың жасақталуын, оқу-жаттығу және тәрбие процестері нәтижелерін бақылайды;

-       бөлімше немесе дайындық кезеңі жұмыс нәтижелерінің статистикалық есебін жүргізеді, өз жұмыстарының нәтижелері мен мән-мазмұнына, тренер-оқытушылардың жұмыс тәжірибелеріне талдау жасап, көп жылдық мәліметтер бойынша қорытындылар жасайды;

-       оқушылардың біліктілік разрядтарын ресімдеуге байланысты құжаттамалар жүргізеді, тренер-оқытушылар тарапынан оқу құжаттамаларының жүргізілуін және орындалуын қадағалайды;

-       қызметі нәтижелері туралы статистикалық есеп дайындайды немесе оны дайындауға қатысады;

-       тренерлік кеңес жұмысын ұйымдастырады, мектептегі  жылдық жұмысын жоспарлайды, әдіскерлік кеңес мәжілістері хаттамаларын жүргізеді;

-       оқушыларды іріктеу нәтижелері туралы ақпарат дайындайды;

-       аға тренер-оқытушымен, тренер-оқытушылармен бірлесіп оқушылардың оқу-жаттығу жиындары мен жарыстарға қатысуын ресімдеуге байланысты құжаттамаларды әзірлейді;

-       ашық сабақтар өткізуді ұйымдастырады, бөлімше тренер-оқытушылары арасында тәжірибе алмасу жұмыстарын жүргізеді;

-       бөлімше тренер-оқытушыларының біліктілігін арттыруға байланысты жұмыстар ұйымдастырады;

-       медициналық-педагогикалық бақылау ісін және бөлімше тренер-оқытушылары тарапынан қалпына келтіру шараларының орындалуын қадағалайды;

-       бөлімше тренер-оқытушыларын әдістемелік құжаттамаларымен, оқу құралдарымен және әдебиеттермен қамтамасыз етеді.

2.Құқықтары

     Нұсқаушы-әдістемеші мыналарға құқылы:

-         өз жұмысының формасын, әдіс, тәсілін, жолдарын өзі дербес таңдап алуға;

-         директордың орынбасарынан әдістемелік көмек алуға;

-         әкімшілігіне қызметін жетілдіруге байланысты ұсыныстар ендіруге;

-         тренер-оқытушыларға жұмыс әдістемесі мәселелері бойынша нұсқама, жөн-жобалар беруге.

                                       3.Жауапкершілігі

         3.1. тренер-оқытушы осы нұсқаулықтың 2-тармағында қарастырылған міндеттерін тиісті дәрежеде орындамағаны немесе орындамағаны, сондай-ақ жарғысы мен ішкі еңбек тәртібі ережелерін бұзғаны үшін тәртіптік жауапқа тартылады.

         3.2. Тренер-оқытушы тигізген мүліктік залалы үшін ҚР заңнамаларына сәйкес материалдық жауапқа тартылады.

          Біліктілікке қойылатын талаптар:

           Жоғары педагогикалық  білімін  және   педагогтың  кәсіби санаты   растайтын құжаттары талап етіледі. Жұмыс өтілі : педагог, лауазымындағы жұмыс өтілі – 3 жылға дейін.

Өтінім беру мерзімі: 2022 жылғы желтоқсаның 1-нен желтоқсаның 9-на дейін қоса алғанда.

Конкурсқа қатысуға ниет білдірген адам хабарландыруда көрсетілген құжаттарды қабылдау мерзімінде келесі құжаттарды электрондық немесе қағаз түрінде жолдайды:

          1) осы Қағидаларға 10-қосымшаға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, Конкурсқа қатысу туралы өтініш;

          2) жеке басын куәландыратын құжат не цифрлық құжаттар сервисінен алынған электронды құжат (идентификация үшін);

          3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекен-жайы мен байланыс телефондары көрсетілсін – бар болса);

          4) Педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;

          5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);

          6) "Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген).

          7) психоневрологиялық ұйымнан анықтама;

          8) наркологиялық ұйымнан анықтама;

          9) Ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты (бұдан әрі – ҰБТ) немесе педагог-модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (болған жағдайда).

          10) 11-қосымшаға сәйкес нысан бойынша педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған Бағалау парағы.

          Конкурсқа қатысушы бар болған жағдайда біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпаратты (біліктілігін арттыру, ғылыми/академиялық дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми немесе әдістемелік жарияланымдар, біліктілік санаттар туралы құжаттардың көшірмелері, алдыңғы жұмыс орнының басшылығынан ұсынымдар) ұсынады.

          Осы Қағидалардың 107-тармағында көрсетілген құжаттардың біреуінің болмауы құжаттарды кандидатқа қайтару үшін негіз болып табылады.

11 қосымша 

Педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың

бағалау парағы ____________________________________________________________  (Т.Ә.А. (болған жағдайда))